Travailler en ETA
Les Entreprises de Travail Adapté constituent souvent la principale opportunité d’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap, tout en offrant un cadre d’insertion sociale et d’épanouissement professionnel optimal.
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C’est quoi une E.T.A. ?
Une E.T.A. est une Entreprise de Travail Adapté.
C’est un endroit où des personnes avec un handicap travaillent.
Par exemple :
des personnes qui n’entendent pas bien
des personnes qui ont une maladie
des personnes qui ne voient pas bien
des personnes en chaise roulante
des personnes qui ont des difficultés à comprendre
des personnes qui travaillent plus lentement
Quand tu travailles en E.T.A.
Tu signes un contrat de travail.
Dans ce contrat, on explique :
ce que tu dois faire
quand tu commences
combien d’heures tu travailles
ton salaire
Le salaire est l’argent que tu gagnes chaque mois.
En général, tu travailles du lundi au vendredi.
Parfois, tu peux travailler le week-end.
Le travail est adapté
Dans une E.T.A., le travail est adapté à tes besoins.
Par exemple :
agrandir les textes pour mieux voir
utiliser une chaise spéciale
avoir un interprète en langue des signes
avoir un ascenseur
utiliser une table adaptée
Tu es accompagné
Il y a des assistants sociaux.
Ils t’aident :
pour les transports
pour trouver un logement
si tu as un problème
Il y a aussi un moniteur pour t’aider dans ton travail.
Quel travail en E.T.A. ?
Tu peux faire différents travaux :
fabriquer et emballer
trier des objets
jardiner
repasser
construire
peindre
imprimer
envoyer des documents
coudre
Toutes les E.T.A. ne font pas les mêmes activités.
Trouver une E.T.A.
Il y a beaucoup d’E.T.A. en Wallonie.
Il y en a sûrement une près de chez toi.
Des compétences professionnelles reconnues
Les travailleurs des ETA présentent des profils très différents.
Handicap visible ou invisible
Personnes présentant un handicap physique, sensoriel, mental, psychique ou cognitif, visible ou non.
Accident de travail
Personnes ayant vécu un accident de travail ou de vie entraînant un handicap permanent nécessitant une adaptation du poste.
Maladies chroniques
Personnes atteintes de maladies chroniques ou invalidantes impactant leur capacité à exercer un emploi classique.
Handicap de naissance
Personnes en situation de handicap depuis la naissance bénéficiant d’un accompagnement adapté tout au long de leur parcours.
Les ETA constituent souvent la principale opportunité d'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap
Ce que les ETA vous offrent
Pour toutes ces personnes qui peuvent être éloignées de l’emploi, les ETA constituent souvent la principale opportunité d’accès à l’emploi, tout en offrant un cadre d’insertion sociale et d’épanouissement professionnel optimal.
Contrat de travail CDI
Un emploi stable avec un contrat à durée indéterminée, garantissant sécurité d’emploi et protection sociale complète.
Salaire garanti
Un niveau de salaire décent respectant les barèmes en vigueur et les conventions collectives du secteur.
Accompagnement personnalisé
Un encadrement adapté avec un suivi psychosocial, un soutien administratif et une écoute au quotidien.
Conditions adaptées
Aménagement du poste de travail, adaptation des rythmes, outils et environnement ajustés à chaque personne.
Formation continue
Développement des compétences avec des formations adaptées permettant l’évolution professionnelle.
Valorisation des talents
Reconnaissance des compétences de chacun dans un environnement bienveillant qui favorise l’estime de soi.
Les critères pour travailler en ETA
Pour accéder à un emploi en ETA, certains critères doivent être remplis.
Reconnaissance du handicap
Être reconnu comme personne en situation de handicap par l'organisme compétent (AVIQ en Wallonie, DG Personnes handicapées au niveau fédéral, etc.).
Capacité de travail réduite
Présenter une capacité de travail réduite d'au moins 30% attestée par un organisme médical ou une commission d'évaluation.
Aptitude au poste proposé
Disposer des aptitudes nécessaires, même avec aménagements, pour occuper le poste de travail proposé par l'ETA.
Orientation et inscription
Être orienté vers une ETA par un service d'accompagnement (AVIQ, Forem, service social) ou candidater directement auprès des ETA.
Motivation et projet professionnel
Démontrer une motivation à travailler et s'inscrire dans un projet professionnel adapté à ses capacités et aspirations.
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