Travailler en ETA

Les Entreprises de Travail Adapté constituent souvent la principale opportunité d’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap, tout en offrant un cadre d’insertion sociale et d’épanouissement professionnel optimal.

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Des compétences professionnelles reconnues

Les travailleurs des ETA présentent des profils très différents. 

Handicap visible ou invisible

Personnes présentant un handicap physique, sensoriel, mental, psychique ou cognitif, visible ou non.

Accident de travail

Personnes ayant vécu un accident de travail ou de vie entraînant un handicap permanent nécessitant une adaptation du poste.

Maladies chroniques

Personnes atteintes de maladies chroniques ou invalidantes impactant leur capacité à exercer un emploi classique.

Handicap de naissance

Personnes en situation de handicap depuis la naissance bénéficiant d’un accompagnement adapté tout au long de leur parcours.

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Les ETA constituent souvent la principale opportunité d'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap

Ce que les ETA vous offrent

Pour toutes ces personnes qui peuvent être éloignées de l’emploi, les ETA constituent souvent la principale opportunité d’accès à l’emploi, tout en offrant un cadre d’insertion sociale et d’épanouissement professionnel optimal.

Contrat de travail CDI

Un emploi stable avec un contrat à durée indéterminée, garantissant sécurité d’emploi et protection sociale complète.

Salaire garanti

Un niveau de salaire décent respectant les barèmes en vigueur et les conventions collectives du secteur.

Accompagnement personnalisé

Un encadrement adapté avec un suivi psychosocial, un soutien administratif et une écoute au quotidien.

Conditions adaptées

Aménagement du poste de travail, adaptation des rythmes, outils et environnement ajustés à chaque personne.

Formation continue

Développement des compétences avec des formations adaptées permettant l’évolution professionnelle.

Valorisation des talents

Reconnaissance des compétences de chacun dans un environnement bienveillant qui favorise l’estime de soi.

Ils travaillent en ETA

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Découvrez les parcours inspirants de travailleurs qui ont trouvé leur place en ETA.

J'ai commencé comme technicien de surface puis j'ai eu un problème de dos. J'ai alors commencé come chauffeur pour transporter le matériel (...) Les avantages, c'est que j'ai un accompagnement psychosocial et que je peux aller voir quand j'ai des soucis ou des problèmes.
Thierre Petit
Travailleur chez Village n°1 Entreprises
Partant bientôt à la retraite, j'ai débuté ma carrière en 1994 dans une ETA. J'ai d'abord travaillé dans l'atelier avant d'apprendre le métier de garnisseur. Durant mes 28 années au sein de l'entreprise, J'ai eu la chance de réparer de nombreux sièges dont ceux de l'hôpital ERASME, mais ce qui restera à jamais gravé, c'est la réparation des fauteuils et divans de la Princesse Lilian de Belgique, rien que ça !
Patrick
Travailleur
Au travail, je suis toujours souriant, enthousiaste et de bonne humeur. Lors de la récente signature de mon CDI, j'étais "heureux comme un pape" !
Pour moi, c'est une véritable reconversion professionnelle; après un important accident de camion, j'ai obtenu obtenu un poste adapté dans une ETA. Grâce à ma débrouillardise et ma volonté d’apprendre, j'assure avec succès les tâches qui me sont confiées ... et toujours avec la banane !
Louis
Travailleur
Je travaille depuis plus d'un an et demi en tant que peintre au sein du Moulin de la Hunelle. Peinture intérieure et extérieure, tapissage, revêtement de sol, peinture façade ou de corniche, j'ai plus d’une corde à mon arc.
C’est que j'ai commencé à l’âge de 17 ans dans le bâtiment et n’ai pas moins de 40 ans d’expérience !
Je suis au service des entreprises et particuliers.
Photo de la pinture du Moulin de la Hunelle
Jean-Claude
Travailleur au Moulin de la Hunelle
Je travaille pour Entranam depuis 42 ans et je m’y sens toujours aussi bien. Engagée initialement pour un travail avec la SNCB, j’ai eu aussi l’occasion de découvrir un tas d’autres activités tant dans nos murs qu’à l’extérieur.
Photo d'une travailleuse en sein de l'Entreprise de travail adapté Entranam
Josée Gigot
Ouvrière de production en électronique-connectique
Sourd profond de naissance, j’ai suivi une formation de menuisier.  Après 2 expériences de travail négatives en raison du manque de communication, j’ai été engagé dans une ETA.
Grâce à l’utilisation de la Langue des Signes, au climat de confiance et de communication, grâce aussi à ma motivation, je me suis rapidement épanouis. Je suis devenu un des piliers de mon entreprise.
Photo du département bois d'une ETA
Patrick
Travailleur en entreprise de travail adapté - section bois
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Les critères pour travailler en ETA

Pour accéder à un emploi en ETA, certains critères doivent être remplis.

Reconnaissance du handicap

Être reconnu comme personne en situation de handicap par l'organisme compétent (AVIQ en Wallonie, DG Personnes handicapées au niveau fédéral, etc.).

Capacité de travail réduite

Présenter une capacité de travail réduite d'au moins 30% attestée par un organisme médical ou une commission d'évaluation.

Aptitude au poste proposé

Disposer des aptitudes nécessaires, même avec aménagements, pour occuper le poste de travail proposé par l'ETA.

Orientation et inscription

Être orienté vers une ETA par un service d'accompagnement (AVIQ, Forem, service social) ou candidater directement auprès des ETA.

Motivation et projet professionnel

Démontrer une motivation à travailler et s'inscrire dans un projet professionnel adapté à ses capacités et aspirations.

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